Tại sao Nhật Bản là thị trường được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn

Trong những năm gần đây, nền kinh tế Nhật Bản đang trên đà phát triển hồi phục và chuẩn bị cho thế vận hội Olympic 2020. Sự thiếu hụt lao động do tỷ lệ già hóa dân số tại đất nước mặt trời mọc đã thúc đẩy Nhật Bản mở rộng cánh cửa lao động từ nước ngoài, trong đó có thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam.

     Các ý chính:

          1. Nền kinh tế phát triển tại Nhật Bản và sự thiếu hụt lao động tại đây

          2. Thị trường lao động Nhật Bản có gì mới so với các thị trường lao động khác

          3. Chính sách lao động dành cho người nước ngoài tại Nhật Bản

          4. Đa dạng ngành nghề và loại hình visa 

          5. Chi phí xuất cảnh

          6. Quan hệ hợp tác phát triển giữa Việt Nam và Nhật Bản trong những năm gần đây

Trong những năm gần đây, nền kinh tế Nhật Bản đang trên đà phát triển hồi phục và chuẩn bị cho thế vận hội Olympic 2020. Sự thiếu hụt lao động do tỷ lệ già hóa dân số tại đất nước mặt trời mọc đã thúc đẩy Nhật Bản mở rộng cánh cửa lao động từ nước ngoài, trong đó có thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam.

Nền kinh tế phát triển tại Nhật Bản và sự thiếu hụt lao động tại đây

Được coi là một trong các cường quốc kinh tế, Nhật Bản hiện tại đang giữ vị trí kinh tế thứ 3 trên thế giới, đứng sau Mỹ và Trung Quốc. Dân số Nhật Bản trong những năm gần đây có xu hướng giảm, tỷ lệ sinh thấp kéo theo số người trong độ tuổi lao động giảm, số người cao tuổi tăng cao không đáp ứng đủ các yêu cầu công việc cho sự phục hồi nền kinh tế nơi đây.

Để bù đắp cho sự thiếu hụt lao động này, chính phủ Nhật Bản đã ban hành nhiều chính sách mở cửa cho lao động nước ngoài. Theo số liệu thống kê do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản công bố tính đến cuối tháng 10-2017 số lao động nước ngoài tại quốc gia này đã vượt mức 1,2 triệu người, tăng 18% so với năm 2016. Đây là một con số kỷ lục từ trước đến nay.

Thị trường lao động Nhật Bản có gì mới so với các thị trường lao động khác

Hiện nay có khá nhiều các thị trường lao động khác nhau: Đài Loan, Trung Quốc, Hàn Quốc, Singapo, Malaysia. Trong đó thị trường Nhật Bản được đánh giá là thị trường khó tính và khắt khe nhất. Tuy nhiên trong những năm gần đây, lao động Việt Nam lại lựa chọn thị trường Nhật Bản tương đối nhiều. Vậy lý do gì để hấp dẫn người lao động lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Mở rộng các hình thức tiếp nhận lao động Nhật Bản hiện nay gồm: thực tập sinh (tu nghiệp sinh) kỹ năng, lao động xây dựng đóng tàu, lao động chất lượng cao (kỹ sư, phiên dịch) và điều dưỡng viên, hộ lý theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nhật. 

Hiện nay chính phủ Nhật Bản đã tiến hành nhiều giải pháp để thúc đẩy nền kinh tế. Một số biện pháp như tăng giờ làm thêm và khoảng cách lương giữa lao động Nhật Bản và lao động nước ngoài cũng được cân nhắc. Những điều chỉnh trong Luật lao động của Nhật Bản gần đây được kỳ vọng sẽ thu hút được lao động có tay nghề thấp. Luật Lao động mới tăng số lượng tiếp nhận lao động và kéo dài thời gian thực tập sinh, người lao động từ 3 năm lên 5 năm. Ngoài ra người lao động còn có cơ hội được gia hạn thêm tối đa 5 năm, nâng tổng thời gian làm việc tại Nhật lên 10 năm. 

3. Chính sách lao động dành cho người nước ngoài tại Nhật Bản

Người lao động làm việc tại Nhật Bản theo diện xuất khẩu lao động hưởng mức lương cơ bản gần như cao nhất so với thị trường các nước Đài Loan hay Hàn Quốc. Mức lương dao động từ 25-30 triệu đồng/tháng. Mức lương này tính ra cao gấp 5-7 lần mức lương lao động phổ thông ở Việt Nam, gấp 2 lần thị trường Đài Loan, Macao hay Hồng Kông và gấp 1,5 lần thị trường lao động Hàn Quốc.

Ngoài mức lương cơ bản trên, người lao động còn nhận lương làm thêm, tăng ca. Mỗi giờ làm thêm tại Nhật Bản được chi trả mức lương 125% so với giờ làm bình thường và 200% đối với các ngày nghỉ, lễ tết.

Thời gian làm việc tại Nhật quy định tối đa 8 tiếng/ngày, 40 tiếng/tuần là tối đa 2087 tiếng một năm. Sáng từ 8h00 đến 11h30, chiều từ 13h00 đến 17h00. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

Người lao động làm việc tại Nhật Bản được đóng đầy đủ bảo hiểm như ở Việt Nam, bao gồm Bảo hiểm y tế quốc dân, bảo hiểm y tế phúc lợi, bảo hiểm hưu trí quốc dân và bảo hiểm hưu trí phúc lợi.

4. Đa dạng ngành nghề visa

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tạo điều kiện cho người lao động lựa chọn nhiều ngành nghề như nông nghiệp, thực phẩm, xây dựng, may mặc, điều dưỡng hộ lý và chăm sóc sức khỏe….Đặc biệt chương trình lao động chất lượng cao dành cho kỹ sư (tốt nghiệp cao đẳng, đại học) các ngành nghề cơ khí, điện, công nghệ thông tin…đang được lựa chọn khá nhiều. 

5. Chi phí xuất cảnh

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay tùy theo các đơn hàng và loại visa mà quy định mức phí xuất cảnh khác nhau:

Đối với chương trình thực tập sinh: phí các đơn hàng dao động từ 5.500 - 7.200 USD

Đối với chương trình Kỹ thuật viên yêu cầu tiếng chỉ từ 1.500 USD trở lên

Các chương trình điều dưỡng hộ lý được hỗ trợ còn 3.000 - 5.000 USD

Chi phí lao động Nhật Bản hiện nay đã giảm nhiều so với những năm trước đây. Điều kiện mở cửa giảm chi phí của Nhật tạo điều kiện cho lao động lựa chọn đất nước này ngày một nhiều hơn.

6. Quan hệ hợp tác phát triển giữa Việt Nam và Nhật Bản trong những năm gần đây

Quan hệ Việt Nam – Nhật Bản phát triển nhanh chóng và hiện đang ở giai đoạn tốt nhất trong lịch sử hiện nay. Các chuyến thăm của Thủ tướng hai nước thiết lập quan hệ chính trị ổn định và trong hợp tác kinh tế, Nhật Bản là đối tác kinh tế quan trọng hàng đầu của Việt Nam. Tính đến nay, Nhật Bản là nước tài trợ ODA lớn nhất cho Việt Nam, nhà đầu tư số 2 và đối tác thương mại lớn thứ 4 tại Việt Nam.

Là một đất nước đang trong quá trình học hỏi và phát triển thì việc xuất khẩu lao động sang các nước phát triển như Nhật Bản là một trong những lựa chọn hàng đầu và ưu tiên không những của Chính phủ Việt Nam mà còn là sự tham gia tích cực của lao động trẻ Việt Nam hiện nay. 

Quan hệ tốt đẹp của hai nước hiện nay là tiền đề thúc đẩy sự hợp tác nâng cao chất lượng lao động cũng như kinh tế của cả hai nước lên rất nhiều. 

Mức lương cao, ổn định, nhiều chế độ…. cùng với chi phí bỏ ra không quá lớn thì xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là lựa chọn ưu tiên của lao động Việt Nam hiện nay.

Tham khảo thêm các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất 2018