Tại sao nên chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Không thể phủ nhận xuất khẩu lao động Nhật Bản đang rất hot, thu hút rất đông các lao động, không chỉ lao động phổ thông mà cả lao động trí óc. Tại sao nên chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản? Hãy cùng Thăng Long OSC tìm hiểu vấn đề này trong bài viết dưới đây.

Lương cao, chế độ đãi ngộ tốt

Lương là vấn đề quan tâm hàng đầu đối với các lao động. Xuất khẩu lao động được người lao động lựa chọn, chấp nhận làm ăn xa quê hương, xa gia đình cũng bởi vì mức lương cao hơn lương làm việc trong nước, nhất lại là khi tỷ giá chênh lệch lớn so với tiền Việt.

Những lao động Việt Nam khi làm việc tại Nhật Bản đều nhận được mức lương trung bình từ 27 đến 30 triệu chưa kể các khoản phụ cấp và tăng ca khác. Đối với một số ngành đòi hỏi trình độ chuyên môn mức lương còn cao hơn, thậm chí 50 đến 70 triệu tiền Việt Nam.

Đi kèm cùng mức lương là các chế độ đãi ngộ. Tại Nhật Bản, chế độ đãi ngộ dành cho các lao động ngoài nước tốt, hầu như không có phân biệt đôi xử cho nên các lao động được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của luật pháp, thậm chí có rất nhiều doanh nghiệp còn áp dụng các chính sách ưu đãi dành riêng cho lao động nước ngoài.

Nhiều cơ hội làm thêm

Nhật Bản áp dụng tính thu nhập hàng tháng dựa trên số giờ làm việc thay vì là tính theo ngày như trước đây. Điều này đã giúp cho các lao động có cơ hội gia tăng thêm thu nhập bằng cách kéo dài thời gian làm việc mỗi ngày. Tiền công do làm thêm và tăng ca cao hơn rất nhiều so với các ngày làm việc thông thường, nhất là vào ngày lễ ngày nghỉ.

Khi đăng kí làm thêm, người lao động được tính toán rõ ràng, minh bạch và quy đổi ra thu nhập một cách chính xác, không mập mờ. nếu làm thêm vào ngày thứ 7, số tiền nhận được sẽ tính bằng 35% lương, nếu làm vào ca đêm sẽ bằng 50% lương và nếu làm vào các ngày lễ, tết có thể lên tới 200% lương.

Nhìn chung làm thêm tại Nhật có rất nhiều công việc nên người lao động dễ dàng tìm kiếm công việc phù hợp cho mình, đặc biệt, số thu nhập từ làm thêm sẽ không bị tính thuế.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Nhật Bản là đất nước nghèo tài nguyên thiên nhiên nhưng bằng chính nghị lực và óc sáng tạo, thông minh, Nhật đã nhanh chóng trở thành cường quốc thế giới. Một phần có được thành tựu đó chính là nhờ chính sách quản lý con người, môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp sẽ rèn luyện người lao động tác phong công nghiệp, tinh thần tự giác cao trong công việc, lấy kỉ luật làm thước đo cho hành động và lấy kết quả làm việc để đánh giá năng lực, cho nên khi làm việc tại các công ty Nhật Bản người lao động sẽ có nhiều cơ hội hoàn thiện bản thân.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có nhiều chuyển biến tích cực

Những thay đổi về tăng lương mức lương cơ bản tại Nhật, giảm chi phí xuất cảnh, gia hạn hợp đồng lao động … đã giúp cho người lao động có thêm rất nhiều cơ hội tiếp cận với thị trường màu mỡ và đang rất hot này.

Trên đây là những vấn đề liên quan đến tại sao nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hãy liên hệ Thăng Long OSC để được tư vấn!